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37 Unternehmen aus ganz Rheinland-Pfalz und dem Saarland haben am AOK-MehrWert, dem Gesundheitspreis für Unternehmen, teilgenommen. Sie bewarben sich mit innovativen Projekten für die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen. Die Preisverleihung fand im 14.06.2022 in Saarbrücken statt.

Das Alten- und Pflegeheim des Hospitalfonds Montabaur gGmbH hat erfolgreich an dem AOK Wettberwerb “BGF Preis Gesunde Pflege 2021” teilgenommen und gewonnen. Engagierte, gesunde und kompetente MitarbeiterInnen sind das wichtigste Gut des Unternehmens. Daher macht sich der Hospitalfonds stark für die Gesundheit seiner MitarbeiterInnen. Durch einen gezielten Aufbau betrieblicher Strukturen und Prozesse wurde die Vorraussetzung für die Etablierung eines gesunden Unternehmens geschaffen. Durch die Etablierung eines Gesundheitszirkels werden verschiedene Maßnahmen zur Umsetzung gesundheitsförderlicher Prozesse vorangetrieben. Anhand von Befragungen werden die Bedürfnisse der Mitarbeiter ermittelt, implementiert und evaluiert. Gut geplante Dienst- und Arbeitszeitmodelle unterstützen die MitarbeiterInnen im Alltag. Enge Kooperation mit inner- und außerbetrieblichen Unterstützern fördert die Gesundheit der Mitarbeiterschaft. Zu den ständigen Angeboten zählen Angebote aus Entspannung, Ernährung und Bewegung. Ein positiver Nebeneffekt ist die Stärkung des Teamgeistes, der sich zugleich positiv auf die Gesundheit der MitarbeiterInnen und BewohnerInnen auswirkt. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden zusätzlich zu den Pflichtveranstaltungen angeboten, hierbei werden Wünsche der MitarbeiterInnen im Besonderen berücksichtigt, dazu gehört auch das Führungskräftetraining.

Etabliert haben sich seit Jahren die Mitarbeiterfördergespräche (jährlich und bei Bedarf), das heißt Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für die Belange ihrer MitarbeiterInnen. Gesprächskreise mit externen Anbietern bieten eine Plattform des Austauschs unter den Beschäftigten oder auch in Einzelberatung. Zur Stärkung der Gesundheitskultur sind weitere Angebote geplant.