Das Projekt Resi Saluto

RESI SALUTO ist der Kurzname des Projektes „Resilienzförderung zur Vermeidung unerwünschter Ereignisse und zur Stärkung von Gesundheit und Wohlbefinden der Menschen in der stationären Langzeitpflege“. Es wird von Anfang 2022 bis 2025 im Auftrag des vdek Rheinland-Pfalz/ Saarland von der Dienstleistung, Innovation, Pflegeforschung GmbH (DIP) entwickelt und ab 2023 in sechs Einrichtungen der stationären Langzeitpflege in Rheinland-Pfalz und im Saarland durchgeführt und wissenschaftlich evaluiert.

Hintergrund

Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags nach § 5 SGB XI hat der Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) bereits zuvor einige Bundes- und Landesprojekte zur Prävention und Gesundheitsförderung im Hinblick auf stationäre Pflegeeinrichtungen entwickelt und gefördert. Vor diesem Hintergrund und darauf aufbauender gemeinsamer Überlegungen mit der DIP GmbH ist die Idee eines übergreifenden Projektes zur Stärkung der Resilienz der Bewohnerschaft in der stationären Langzeitpflege entstanden, das sich ganzheitlich über mehrere Handlungsfelder erstreckt, vorrangig mittels Maßnahmen zur Stärkung der psychosozialen Gesundheit und zur Prävention von unerwünschten Ereignissen in den Einrichtungen.

Zielsetzung

Mit dem Projekt RESI SALUTO sollen folgende Leitziele erreicht werden:

1. Das Grundverständnis sowie Ansätze und Konkretisierungen der Resilienzförderung sollen in der stationären Langzeitpflege eingeführt, weiterentwickelt und nachhaltig implementiert werden.
2. Exemplarisch sollen präventive Maßnahmen zur Vermeidung und Reduzierung unerwünschter Ereignisse wie Gewalt und Gewalterleben und/ oder zur Stärkung und Förderungen von psychosozialer Gesundheit, Wohlbefinden und Teilhabe in den teilnehmenden Einrichtungen eingeführt und umgesetzt werden.
3. Bewohner:innen sollen in ihrer Resilienz und ihrem Kohärenzgefühl gestärkt und gefördert werden, vor unerwünschten Ereignissen geschützt und in ihrer psychosozialen Gesundheit, im Wohlbefinden und in ihrem individuellen Teilhabebedürfnis unterstützt und gefördert werden.

Umsetzung

In der Konkretisierung von RESI SALUTO werden mehrfache Verbindungen und Verschränkungen hergestellt zwischen dem Gesundheitsverhalten des Personals und dem Wohlbefinden und der Lebensqualität der Bewohnerschaft in der stationären Langzeitpflege. Deshalb sollen über alle Phasen der Umsetzung des Projektes hinweg Wertschätzung, Partizipation und Teilhabe der Bewohnerschaft als zentrales Moment wirksam werden können. Dies kann nur über eine entsprechend gelingende Sensibilisierung, Information, Qualifikation und Motivation des Personals ermöglicht werden.

Die Mitarbeitenden der stationären Pflegeeinrichtungen werden hierzu auf Basis des aktuellen wissenschaftlichen Standes mittels umfassender analoger und digitaler Informations- und Schulungsmaterialien sowie durch Workshops zu den Themenschwerpunkten geschult. Die teilnehmenden Einrichtungen entwickeln zudem eigene, bedarfsgerechte und nachhaltige Projekte zur Resilienzförderung und Gewaltprävention.

Das Projekt wird über die gesamte Laufzeit wissenschaftlich evaluiert.